Cuál es la estrategia que deben seguir las y los trabajadores frente a la Reforma de reducción de la jornada de trabajo a 40 horas?
La clase trabajadora en México actualmente se encuentra en condiciones de inestabilidad salarial y precariedad a consecuencia de las políticas de flexibilización laboral neoliberales. Estas implementaciones por parte de la burguesía se traducen en contratos de prueba, bajos salarios, omisión de derechos laborales y sobre todo una agudización de la competencia y el individualismo que permea dentro de este sector.
En términos numéricos un 62.9% de la población económicamente activa (PEA) en México labora en el sector de servicios (comercio, ventas, comida) es decir, traduce en 36.8 millones de personas. Y alrededor de 32.2 millones de personas se encuentran en condiciones de informalidad. Estás cifras reflejan que una parte de los trabajadores trabajan en los sectores más activos por la inversión extranjera en mano de obra. Las empresas que invierten son las que en su mayoría omiten derechos, mantienen salarios paupérrimos y prolongado jornada de trabajo de 10 a 12 horas diarias. Por otro lado, se refleja que una proporciona enorme de trabajadores de encuentran en el sector informal lo que implica su imposibilidad de acceder a derechos básicos como la salud pública, el retiro o el acceso a viviendas dignas.
Las horas laboradas por parte de los trabajadores, en el primer trimestre del 2023 refleja que el 47.4% de trabajadores trabaja de 35 a 48 horas semanales, inclusive el 26.3% labora más de 48 horas semanales, siendo el segundo porcentaje con mayor número de trabajadores y trabajadoras en estas condiciones. (INEGI, 2023)
México es de los países de acuerdo con la Organización Mundial del Trabajo con las jornadas de trabajo más prolongadas. En el marco de la exploración crónica que perdiste en el país, profundizado por las políticas de flexibilización laboral neoliberales, a principios del mes de abril en la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa de ley encaminada a la reducción de la jornada de trabajo a 40 horas semanales y dos días de descanso. La iniciativa fue presentada por la diputada Patricia Mercado de la bancada de Movimiento Ciudadano y fue postergada para discutirse hasta septiembre de 2023.
Por otro lado, en diciembre de 2022 se presentó una iniciativa de ley igualmente por MC para aumentar el número de días de vacaciones por año, pasando de 6 a 12 días. Esta iniciativa se aprobó y se puso en marcha en enero del 2023.
Aunque estas iniciativas están encaminadas a la defensa de los derechos laborales y pareciera que MC está del lado de la clase trabajadora en México, no podemos perder de vista el carácter oportunista de quienes impulsaron estas reformas y que no son sino los paliativos de una reforma laboral profunda que rescate los derechos laborales arrancados por la burguesía trasnacional desde la entrada en vigor del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) ahora Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
El análisis de las políticas públicas no se puede realizar al margen de una precisa caracterización de cómo se está desarrollando el capital y del interés de clase que persiguen los partidos políticos. Por ello, es indispensable ubicar en donde se encuentran estas iniciativas de ley, quienes las impulsan y en qué momento histórico se encuentran.
El régimen neoliberal y su prolongación en la 4T
El gobierno de la 4T ha impulsado diversas reformas sociales como el apoyo asistencial con becas a las infancias y la juventud; el elevar a nivel constitucional la pensión adultos mayores; el aumento al salario mínimo, que en lo que va del sexenio ha aumentado 134%, pasando de $88.3 a $207.44 diarios y en el norte del país (en la denominada zona libre) aumentó a $312; así como la “regulación outsourcing.
En realidad estas reformas aunque son de avanzada, no implican un rescate de los derechos laborales en México, sino su equilibrio con el desarrollo del capital. El gobierno desde su entrada en 2018 postuló un gobierno de ricos y pobres. Desde el Grupo de Acción Revolucionaria consideramos que es la justificación discursiva para la consecución del régimen de explotación a la clase trabajadora, si bien, no con las mismas condiciones de opresión, si, prolongando parte de las mismas y su permanencia.
Las reformas mencionadas no son sino el pragmatismo del gobierno en turno, que aunque intentan reducir las condiciones de explotación, no son sino la consecución de la agenda de México dentro del T-MEC y esto se traduce en la continuidad de la dependencia de México hacia Estados Unidos. Por ejemplo, la reforma al outsourcing no implicó su desaparición, sino su regulación fiscal. Esto se tradujo en que una parte de los trabajadores (en su mayoría quienes trabajan en corporaciones de comida, transporte y servicios) absorbieron el costo de los impuestos que las grandes empresas deben pagar. El outsourcing no desapareció, sino que modificó la forma en la que opera.
Las necesidades de desarrollo del capital internacional defendido por el bloque económico encabezado por Estados Unidos implica que México siga siendo parte de su agenda económica y la fuerza de trabajo es estratégica al igual que sus recursos energéticos. El capital transnacional tiene en México el interés en el petróleo, en sus recursos naturales como el agua y el litio y en su fuerza de trabajo.
Aunque la agenda obradorista intenta hacer contención a las presiones de Estados Unidos, en su seno (Morena) las contradicciones presentan inconsistencias para presentar iniciativas de avanzada que respeten nuestros derechos laborales movilizando a la clase trabajadora y poniendo un freno al régimen de explotación, al contrario, dialogan con el capital, lo regulan, pero no desaparecen las condiciones de explotación.
El oportunismo de Movimiento Ciudadano y Morena
En el Grupo Acción Revolucionaria no estamos en contra de las reformas propuestas, pero definitivamente la independencia de clase es necesaria, no se puede parchar al régimen del capital por la permanencia en el poder, es decir, por un interés electoral. Es por ello que las iniciativas presentadas por MC, aunque parecieran de avanzada, son una táctica que implica ponerse del lado de la clase trabajadora impulsando iniciativas de está índole en el marco de las próximas elecciones.
El coordinador de Morena en la Cámara de Diputados, Ignacio Mier, propuso que la iniciativa de ley por las 40 horas se pospusiera para septiembre, con el fin de obtener una mayoría calificada en el Congreso para aprobarse. Pero también dando oportunidad de cabildear con empresas y partidos. El oportunismo de MC implica entender que aunque buscan una aprobación mayoritaria para conquistar la reforma de las 40 horas, el fin no es ganar la reforma sino ganar al electorado para las próximas elecciones. MC se opuso en 2022 a la aprobación de la Reforma Eléctrica, al igual que a la iniciativa de legalización del aborto.
En este sentido, MC es un partido que no presenta congruencia en sus propuestas y evidencia su oportunismo. Por otro lado, Morena en ese mismo marco no movilizó a sus bases por la defensa de la Reforma Eléctrica que implicaba rescatar parte de la soberanía nacional y por ende un proyecto de industrialización independiente, al contrario, cabildeó con empresarios y partidos (PRI, PAN).
Estas contradicciones implican que la clase trabajadora, compuesta por una mayoría jóven, hagamos de la reforma por las 40 horas una iniciativa que implique no solo su conquista sino la búsqueda de un programa de lucha revolucionario que logre el rescate de los derechos laborales en el país, como el derecho a pensiones estatizadas, el acceso universal al sistema de salud por parte de todos los trabajadores, que los grandes empresarios paguen impuestos de acuerdos a sus fortunas, una escala móvil de horas de trabajo, reduciendo de 8 horas diarias a 6 por 5 días y 2 días de descanso y sobre todo las condiciones de derecho a conformar un sindicato.
Desde la Plataforma de Trabajadoras y Trabajadores Socialistas del Grupo de Acción Revolucionaria, te invitamos a sumarte y elaborar un programa laboral que implique primero conquistar la reforma de las 40 horas con independencia de clase y al margen de los partidos burgueses para elaborar una propuesta de ley que implique un Congreso de Trabajadores que se plantee el rescate de nuestros derechos laborales de manera profunda.
Octavio Ugalde
Grupo de Acción Revolucionaria 